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Wer 20 Jahre in die neue Kapitalrente einzahlt, kann laut Berechnungen bis zu 329 Euro mehr Rente pro Monat erhalten – welcher Fonds das Geld verwaltet, beeinflusst maßgeblich die tatsächliche Rendite.
Frauen, die Kinder erziehen oder in Teilzeit arbeiten, könnten durch mehrere Reformen gleichzeitig schlechtergestellt werden – ohne dass die Koalition bislang Ausgleichsmaßnahmen plant.
Wer heute arbeitet oder spart, muss sich auf spürbare Änderungen bei Nebenjobs, Rentenabgaben und privater Altersvorsorge einstellen.
Bei einem Bruttogehalt von 52.000 Euro würden künftig 520 Euro mehr Rentenbeitrag pro Jahr fällig – laut Modellrechnung ergibt das nach 30 Jahren eine zusätzliche Monatsrente von rund 182 Euro brutto.
Wer sozialversicherungspflichtig arbeitet, muss ab 2028 mit spürbar weniger Netto rechnen – der eigene Rentenbeitrag könnte bis 2032 von 9,3 auf rund 11 Prozent des Bruttolohns steigen.
Wer heute in körperlich belastenden Berufen wie Pflege oder Bau arbeitet, trifft ein späteres Renteneintrittsalter härter als Büroangestellte – Härtefallregelungen sind vorgesehen, aber noch nicht konkret ausgestaltet.
Wer heute arbeitet, müsste ab 2028 höhere Rentenbeiträge zahlen – bei einem Bruttogehalt von 3.500 Euro monatlich entspräche ein Prozentpunkt Beitragssteigerung rund 35 Euro weniger Netto pro Monat.
Steigen die Rentenbeiträge wie geplant, zahlen Arbeitnehmer und Arbeitgeber künftig je zwei Prozentpunkte mehr vom Bruttogehalt – bei 3.000 Euro brutto wären das 60 Euro monatlich pro Seite.
Wer ab 2028 arbeitet, zahlt schrittweise mehr in die Rentenversicherung – konkret bis zu einem Prozentpunkt mehr vom Bruttolohn bis 2031.
Wer heute 30 Jahre alt ist, könnte laut den Kommissionsplänen erst mit 68 Jahren in Rente gehen – und ab 2028 zwei Prozent mehr Rentenbeitrag zahlen.
Wer heute arbeitet, könnte künftig bis zu zwei Prozent seines Bruttolohns in einen staatlichen Aktienfonds einzahlen – zusätzlich zum bisherigen Rentenbeitrag.
Wer heute Mitte 50 ist, zahlt künftig höhere Rentenbeiträge und kann nicht mehr abschlagsfrei vor 67 in Rente gehen – plant aber mit Vertrauensschutzfristen.
Wer heute plant, mit 63 abschlagsfrei in Rente zu gehen, muss umplanen – diese Option entfällt; frühester Renteneintritt mit Abschlägen wäre dann erst mit 64 Jahren möglich, was bei einer Rente von 1.200 Euro rund 130 Euro weniger pro Monat bedeutet.
Wer heute Mitte 50 ist und auf die abschlagsfreie Frührente nach 45 Beitragsjahren gesetzt hat, muss umplanen – die Kommission empfiehlt Übergangsfristen, aber keine Garantien.
Wer heute in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlt, würde künftig automatisch auch am Kapitalmarkt investiert sein – ohne selbst aktiv werden zu müssen.