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Wer in Ostdeutschland auf Pflegeleistungen oder andere Dienstleistungen angewiesen ist, spürt den Fachkräftemangel bereits heute – ohne stärkere Zuwanderung dürfte sich das laut IW weiter verschärfen.
Wer einen Job sucht oder wechseln will, trifft auf einen Markt mit weniger offenen Stellen – gleichzeitig bleibt der Fachkräftemangel in vielen Branchen bestehen.
Wer Busse fährt, pflegt oder in der Versorgung arbeitet, gehört zu den Berufsgruppen, in denen schon in den nächsten zehn Jahren spürbar weniger Personal zur Verfügung stehen wird.
Wer heute 52 Jahre oder jünger ist, wird seinen Berufsalltag zunehmend in einem Arbeitsmarkt verbringen, in dem Fachkräfte knapper und damit gefragter werden – das kann Verhandlungsmacht bei Gehalt und Arbeitsbedingungen stärken.